Novos estudos exploram a importância fundamental da cultura organizacional como uma estratégia central para o sucesso, nesta era da economia digital. Segundo o especialista em marketing digital Rodolf Mikel Ghannan Neto, em um cenário marcado por rápidas transformações tecnológicas, compreender como as capacidades dinâmicas influenciam a cultura de inovação é essencial para que líderes possam orientar suas organizações de maneira eficiente e sustentável.
Em uma análise
inicial com revisão histórica dos modelos estratégicos, partindo das
proposições de Philip Kotler — que enfatizavam o marketing e a gestão de
mercado — até os desafios contemporâneos apresentados por Vial (2019), que
destacam a necessidade de adaptação rápida às mudanças digitais, Rodolf Ghannan
enfatiza que essa transição evidencia que, na atualidade, a inovação e a
agilidade não são apenas vantagens competitivas, mas requisitos indispensáveis
para sobrevivência organizacional.
O empreendedorismo
digital vai além de usar tecnologia digital para negócios existentes. O
especialista afirma que se trata de uma nova abordagem empreendedora para
pensar e fazer, onde perceber oportunidades, aproveitar valor e reconfigurar
recursos não são apenas elementos competitivos, mas essenciais à sobrevivência
no mercado digital. Essa transformação necessita de líderes que saibam operar
em ambiguidade perpétua e impulsionar desempenho superior, nutrindo uma cultura
corporativa que incorpora a experimentação como parte intrínseca do DNA da
empresa.
Estudos e análises
demonstram que as capacidades dinâmicas desempenham papel fundamental no
surgimento do empreendedorismo digital, não apenas como ferramentas
estratégicas, mas como elementos formativos de um novo padrão organizacional
adaptado às necessidades da economia digital. A jornada pela qual a liderança
corporativa evolui do modo gerencial tradicional para o empreendedor digital
representa uma transformação paradigmática que transcende mudanças de estilo ou
técnica.
A cultura
organizacional emerge como estratégia final que determina se a empresa pode
inovar e se adaptar de forma sustentável. As conclusões da análise teórica
convergem em reconhecer que o empreendedorismo digital é uma forma
fundamentalmente nova de criar, capturar e entregar valor no contexto de
transformação acelerada. As capacidades dinâmicas constituem blocos de
construção-chave de uma nova forma organizacional que conecta agilidade
estratégica, inovação contínua e receptividade cultural como pilares para
sobrevivência na economia digital atual.
Por: Clilton Paz.
